Arsip Tag: materi uas manajemen ut

APA IMPLIKASI TANTANGAN BISNIS TERHADAP MANAJEMEN SDM?

Posted on 24 Desember 2015 by

IMPLIKASI TANTANGAN BISNIS TERHADAP MANAJEMEN SDM Menurut Ulrich (1997) ada tiga implikasi tantangan bisnis terhadap manajemen SDM, yaitu implikasi pada sifat kompetisi, implikasi pada pemimpin masa depan, dan implikasi pada sumber daya manusia sebagai profesi. Ketiga implikasi tersebut secara rinci … Baca lebih lanjut →

Dipublikasi di Manajemen SDM | Tag , , , | Meninggalkan komentar

Keluhan Karyawan dan Proses Penyelesaian Masalah Hubungan Kerja

Posted on 23 November 2015 by

Dalam konteks yang konstruktif, mengeluhkan pekerjaan bisa membawa perbaikan. Misalnya, jika mengeluhkan tentang kurangnyamannya lingkungan kerja kita. Karena keluhan itu, kita terdorong untuk mengajak teman-teman merasakan hal yang sama di perusahaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan bagi semua. Dalam … Baca lebih lanjut →

Dipublikasi di Audit SDM | Tag , , | 2 Komentar

Pengaruh Perputaran Tenaga Kerja Terhadap Kepuasan Kerja

Posted on 23 November 2015 by

Kepuasan kerja dapat mempengaruhi tingkat perputaran karyawan dan absensi. Perusahaan dapat mengharapkan bahwa bila kepuasan kerja meningkat maka perputaran tenaga kerja dan absensi menurun atau sebaliknya. Hal ini disebabkan karena apabila para karyawan kurang mengdapatkan kepuasan kerja, maka mereka akan … Baca lebih lanjut →

Dipublikasi di Audit SDM | Tag , , | Meninggalkan komentar

Key Performance Indicator dan Metric, sebuah pengenalan dalam Audit SDM

Posted on 23 November 2015 by

Hampir kebanyakan orang beranggapan ada kesamaan antara Key Performance Indicator (KPI) dan Metric. Anggapan itu tidak sepenuhnya salah, karena sebenarnya KPI itu adalah metric, tapi tidak semua metric itu adalah KPI. Nah, terus bagaimana menjelaskannya? Jawaban sebenarnya adalah bagaimana membedakan … Baca lebih lanjut →

Dipublikasi di Audit SDM | Tag , , | Meninggalkan komentar

6 Pendekatan Dalam Riset Audit SDM

Posted on 13 November 2015 by

Mengaudit SDM dengan riset, ada enam pendekatan yang dapat diterapkan, yaitu : Riset Terapan (Applied Research) Riset ini digunakan untuk mengevaluasi aktivitas-aktivitas SDM. Kadang kala risetnya mungkin canggih, tergantung pada desain dan statistik yang digunakan. Melaui riset ini berupaya untuk … Baca lebih lanjut →

Dipublikasi di Audit SDM | Tag , , , | Meninggalkan komentar

PENDEKATAN RISET AUDIT SDM

Posted on 13 November 2015 by

Riset juga digunakan untuk mengaudit kegiatan SDM. Riset ini diarahkan untuk meningkatkan kinerja dari departemen tersebut. Beberapa alat pengumpul data dapat membantu dalam menghimpun data mengenai aktivitas SDM sebuah perusahaan. Setiap alat menyajikan pandangan yang berbeda mengenai aktivitas SDM sebuah … Baca lebih lanjut →

Dipublikasi di Audit SDM | Tag , , , | Meninggalkan komentar

Korupsi di Indonesia

Posted on 3 November 2015 by

Melanjutkan pembahasan utang luar negeri Indonesia di artikel sebelumnya, masih inisiasi 8 MK Perekonomian Indonesia Kondisi Korupsi dan Perkembangannya Pada tahun 1999, riset tentang indeks korupsi dunia yang dilakukan oleh lembaga Transparency International (IT) di 99 negara, telah menempatkan Indonesia … Baca lebih lanjut →

Dipublikasi di Perekonomian Indonesia | Tag , , , | Meninggalkan komentar